高效沟通秘籍提供了一系列全面系统的课程，涵盖从自我介绍到复杂社交场景的沟通技巧，包括文字版、音频版和思维导图等多种学习材料，并设有打卡测试以监督学习进度。课程旨在帮助学员提升沟通效...

课程内容：1_极速上手-1-1小绿账号制作速览与Al起号的减法思维.mp42_极速上手-1-2起号环境分析.mp43_极速上手-1-3 SD极速上手.mp44_极速上手-1-4 Midjourney上手.mp45_极速上手-1-5 GPT极速上手...

课程内容：1-流量密码实战案例：3B原则案例20-为什么美女是流量密码?21-不是美女如何+美女流量?22-+美女要保留底线23-为什么热点是流量密码?24-如何发现热点寻找创作灵感?25-如何追逐热点同时实...

课程目录1 2023新课-老板开营寄语.mp42.2023新课-21天实战训练营.mp43 2023新课-流量密码的前沿.mp44 2023新课-D5逆装式.mp45 2023新课-假设科幻型.mp46 2023新课-反转，破流.mp47 2023新课-留...

主要内容包括：一个高价值的IP账号是如何运营的、vlog的后期剪辑，拉高数据的上限、vlog核心制作能力针对性拆解训练、万事开头难，开始靠模仿，模仿靠拉片、高价值人设的秘密，用vlog把口播故事...

情感人像摄影综合训练，从0开始人像摄影教学 课程内容：1.mp42-预热:人像摄影师成长的三个阶段 1.mp43-拍摄入门1:你真的了解手中的相机了吗、不同操作对拍摄风格的影响,mp44-拍摄入门2:光圈和快...

课程大纲一、基础通识课相机基础操作/不同焦段的使用/审美培养二、影像美学课景别及高级构图/认识自然光之美，光线使用彩原理人像美姿/肢体语言/情绪表达/画面张力构建/拍摄策划三、质感后期课L...

金牌主播成长营，全方位打造金牌带货主播，助力更多主播抓住带货的风口与红利 课程内容：01_先导片：一周从直播小白入门带货主播.mp402_第一章：直播带货与传统销售的区别.mp403_第二章：直播岗...

课程大纲天龙/成交七步法1客户从哪里来决定了客户能不能成交2人们只崇拜牛逼的感觉你本身是不是就牛逼不重要。3重量感来至于符号设计潜意识觉得你是个值得信任的人代价不大都会成交，4标签里都...

课程目录：1人货场概况.mp42主播认知及必备技能.mp43话术框架及小点汇总.mp44反推流程及互动能力.mp45应变能力.mp46团队配合及开播指南.mp47情绪感染力1.mp48情绪感染力2.mp49情绪感染及人设定...

课程目录10-02.第2集 调整素材时长1-1苹果手机初始设置12-03.第3集 多轨道逻辑介绍13-04.第4集 如何分割素材14-05.第5集 视频动画怎么做15-06.第6集 定格功能17-07.第7集 缩放和移动视频19-08....

餐饮实体店短视频爆店，手把手攻克餐饮同城短视频全链路 课程介绍：手把手攻克餐饮同城短视频全链路：从0搭建账号(卖点提炼/对标拆解/素材库建立)、爆款内容创作(黄金3秒法则+情绪钩子设计)、到...

电商公司运营主管，运营，运营助理，客服主管，售前客服，售后客服，设计师，美工，主播，仓库主管10大岗位绩效考核的底层知识体系和落地方案学习对象电商公司老板|人事|各个部门主管4大亮点落...

课程内容：第01节1-开剪第一课,mp4第02节2-怎么找音乐.mp4第03节3-不要小看素材管理,mp4第04节4-学好剪辑技法的目的.mp4第05节5-运动匹配.mp4第06节6-速度匹配.mp4第07节7动作匹配.mp4第08节8跳...

你将收获1、镜头表现力提升2、口播拍摄核心能力3、个人IP超级表演力03适宜人群如果你不敢面对镜头手足无措……如果你眼睛无神、形体不自然……如果你的口播视频没有质感…&...

这是一个人像摄影实战训练营的课程列表，包含了多个主题的人像摄影教学视频，每个主题都分为上、中、下三个部分，涵盖了复古情绪、日式浴袍、闪灵主题、游乐园、日系胶片、复古光影、古风人像、...

最新蓝海赛道，情怀歌曲最强冷门，条条爆款，引爆评论区，保姆级教程讲解【揭秘】 今天要分享的是一个目前比较优质的赛道，情怀歌曲，我们都知道目前视频号百分之70以上都是40、5060的人群，针...

流量掘金，各行业的打粉以及变现方式，小白上手快速获得结果的玩法 课程内容：1.短视频扩列:ks 短视频扩列粉教程2.搭子粉DY KS短视频模板:DY 搭子粉模板(长期更新)3.男粉剪辑去重发布4.表情包抖...

今年我专注于中视频项目，虽然不需要特别引流，但内容创作依然是个难题。不论是原创还是伪原创，要制作出优质视频往往需要花上一整天的时间。这种痛苦的过程让我不断思考：有没有一种既轻松又能...

课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好，要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的，选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5.老板想让员工听话，对你忠心?6.老板如何发工资，才...